El caso de Alcoy, valorado especialmente por vinculación entre Cultural e Industria
Expertos de la Complutense de Madrid se entrevistan con líderes de opinión y responsables de estamentos culturales y periodísticos de la ciudad
La relación Moros y Cristianos, el papel de la Mujer en la empresa y los comporamientos jerárquicos en la Sociedad, algunos de los temas de especial interés para los investigadores
En Alcoy, la Socialización laboral ha fomentado procesos de formación de identidades específicas
El textil refleja grandes cambios tanto en la economía como en la cultura y ha ejercido una enorme influencia en la vida comunitaria, en la identidad regional y en las relaciones de clase y de género
El proyecto Sphere ha fijado su interés en Alcoy, en sus costumbres y en su Historia. Cultura, Industria Textil y Sociología. Los investigadores de este programa, en el que participan 5 universidades europeas, han encontrado en la Sociología alcoyana un magnífico filón para el estudio del espacio, el lugar y las articulaciones históricas y contemporáneas de su identidad a través del trabajo y de la comunidad en áreas en proceso de reestructuración y de regeneración económica. Eso es el proyecto Sphere, que pretende investigar la formación y la evolución de las culturas y de las identidades históricamente enraizadas en determinados contextos ocupacionales asociados a distintas regiones. Centra su atención en la transformación y en la percepción del declive de lo que puede llamarse “culturas industriales”. A través de un análisis histórico, teórico y empírico, el proyecto pretende comprender el significado de los cambios para algunas comunidades, regiones y culturas en Europa. Su propósito consiste en evaluar las consecuencias de la profunda reestructuración económica sobre los lugares de trabajo, la familiar y la comunidad así como mostrar el modo en que esos cambios han influido en las identidades individuales y colectivas, en las tradiciones y en las costumbres.
En el caso de Alcoy, los especialistas, coordinados por el profesor Juan Carlos Revilla Castro, del Departamento de Psicología Social de la Fcaultad de Ciencias Políticas y Sociológicas de la Universidad Complutense de Madrid, han fijado su interés en el estudio de la estructura socio-económica, la relación entre Industria y Cultura (especialmente los Moros y Cristianos), la Mujer en la Empresa y, en definitiva, cómo se traduce y tamiza la herencia industrial en la ‘personalidad’ alcoyana.
Para obtener toda esta información, el equipo de investigadores, han realizado y realizarán entrevistas con determinados líderes de opinión, estudiosos, historiadores y periodistas de la ciudad alcoyana. Tienen prevista su presencia en las próximas fiestas de Moros y Cristianos.
El caso de Alcoy, escogido junto a otras cinco regiones europeas
El proyecto SPHERE ha seleccionado seis regiones europeas que se encuentran en distintas etapas del proceso de desindustrialización y de reestructuración de sus economías. Las minas del sur de Yorkshire en el norte de Inglaterra, cerca de Sheffield, Manchester y Liverpool; las minas y las industrias del acero en la región del Alto Silesia en el sur de Polonia; la industria del metal y del hierro en la región de Baviera al sur de Alemania; la industria del metal y papelera en la región de Essonnes al sudeste de París; la zona minera de la provincia turca de Zonguldak en el Mar Negro; y finalmente, en España, se ha seleccionado, la industria del calzado en Elda y del textil en Alcoy.
En el caso de Alcoy, el proyecto SPHERE se propone analizar las transformaciones del sector textil en la zona de L´Alcoià-Comtat y las del sector del calzado en la zona del Vinalopó en Alacant. Varias generaciones de estas comunidades se han socializado y se han formado desarrollando las habilidades productivas específicas de esos sectores. Este tipo de socialización laboral puede haber aportado las bases para la integración y puede haber fomentado procesos de formación de identidades específicas. La industria textil está constituida por una tupida red de pequeñas y medianas empresas dedicada a cada una de las etapas de productivas y caracterizadas por una elevada participación de mujeres que trabajan desde casa y por un uso intensivo de mano de obra. En consecuencia el sector textil refleja grandes cambios tanto en la economía como en la cultura y ha ejercido una enorme influencia en la vida comunitaria, en la identidad regional y en las relaciones de clase y de género.
Por ello este conjunto de transformaciones económicas así como sus consecuencias sobre las identidades y las comunidades ofrecen el marco ideal en el que perseguir los objetivos que se ha marcado el proyecto SPHERE:
1.-Profundizar en la comprensión de conceptos y de definiciones referidas a las identidades culturales en el contexto de rápidos y amplios cambios socio-económicos
2.-Identificar los tipos de trabajo que y la vida económica que están reemplazando a las anteriores actividades y examinar el impacto de esas transformaciones y transiciones sobre las tradiciones y formaciones culturales
3. Explorar de qué manera las identidades sociales y políticas forjadas bajo el anterior orden industrial puede sobrevivir al colapso o a la radical transformación de ese orden.
4. Examinar el papel de las diversas prácticas culturales en las ideas que representan los lugares concretos
5. Analizar los efectos específicos que los procesos de regeneración económica pueden haber tenido sobre la transformación de los paisajes culturales a través de la reformulación de las ideas de lugar, pertenencia e identidad
6. Aportar algunas herramientas para el diálogo constructivo y crítico sobre la naturaleza y el alcance del cambio cultural en Europa en su conjunto.
El proyecto SPHERE se encuentra ubicado en el VII Programa Marco de la UE (contrato nº 215985) y está siendo realizado por un consorcio de investigación integrado por varias universidades y centros de investigación de seis países europeos. El coordinador principal del Proyecto Tarik Sengui quien además es el coordinador del equipo turco de la Middle East Technical University. Juan Carlos Revilla es el encargado de coordinar el equipo de investigadores radicado en la Universidad Complutense de Madrid y que se ocupará de investigar la industria textil y del calzado en las comarcas de la provincia de Alicante antes mencionadas.
MÁ INFORMACIÓN: PROFESOR JUAN CARLOS REVILLA. COMPLUTENSE DE MADRID. TELF: 913942768
martes, 10 de marzo de 2009
La leyenda del blues Lonnie Brooks en concierto en el Calderón
Es uno de los intérpretes norteamericanos de blues más reputados de su generación. Ofrecerá un único concierto en Alcoy junto a la Blues Band.
- En la década de 1950 fue conocido como Guitar Junior y adquirió una enorme reputación como intérprete de blues.
- En la década de 1950 fue conocido como Guitar Junior y adquirió una enorme reputación como intérprete de blues.
- En la década de 1960 adoptó su nombre artístico actual y publicó su primer trabajo: Broke and hungry.
- El tema It’s your world, de su álbum Road House Rules formó parte de la BSO de la primera temporada de Los Soprano.
La cita es el próximo jueves 12 de marzo, a las 22.00 horas (venta de entradas SERVICAM y taquilla del mismo Teatro - Consultar descuentos en Taquilla y www.teatrecalderon.com). Durante una hora y media, los asistentes al concierto del Calderón disfrutarán de un repertorio que recorre los lugares comunes de la enorme trayectoria artística y profesional de Lonnie Brooks. Más de 40 años subido a los escenarios avalan a quien ha sido definido como uno de los mejores intérpretes de soul de su generación. Además del soul, Brooks combina en su espectáculo temas country y jazz.
Lonnie Brooks llega arropado por los músicos de su Blues Band, en uno de los pocos conciertos que el artista ofrecerá en España. Éste es otro de los alicientes que convierte el concierto del Calderón en especial.
Lonnie Brooks
Su primer trabajo profesional llegó cuando el mítico cantante Clifton Chenier lo vio tocando en el porche de su casa y lo invitó a tocar con la Red Hot Louisiana Band. Durante la década de 1950 fue conocido como Guitar Junior, grabando algunas canciones, una de las cuales Family rules, sigue siendo uno de los estandartes del estilo musical de la región de Lousiana y sudeste de Texas swamp pop. En la década de 1960 se trasladó a Chicago, Illinois, donde adoptó su nombre artístico actual. Su primer álbum, Broke and hungry, fue publicado en 1969.
Durante las dos décadas siguientes no dejaría de actuar de forma continuada en los principales clubes de Chicago. Su participación con cuatro temas en la antología Living Chicago blues lo consagró como artista intérprete, llegando a ser considerado uno de los mejores de su generación. Brooks y su Blues Band han forjado su propio sonido, brillando con luz propia durante los solos de sus componentes. Cualquier persona que ha presenciado una de sus actuaciones en directo confirma que son un incendio incontrolado.
Brooks apareció en el filme Blues Brothers 2000 y su tema It’s your world, de su álbum Road House Rules formó parte de la BSO de la primera temporada de Los Soprano.
Más información: http://www.teatrecalderon.com/Telf: 639676318
SESIÓN FOTOGRÁFICA
Por la presente le comunicamos que el próximo Miércoles 11 de Marzo a partir de las 18.00 h. estará a su disposición para realizar entrevista y/o fotografías, en las dependencias del Hotel Reconquista de Alcoy, el reconocido cantante de blues de Chicago, Lonnie Brooks & His Blues Band.
Ruego confirmen asistencia en el teléfono 965 549 403 o por e-mail a: info@teatrecalderon.com (Horario: de 10.00 a 14.00 h.)
Necesitamos confirmación entre lunes y martes, antes de 12.00 h. Gracias
Saludos
Ruego confirmen asistencia en el teléfono 965 549 403 o por e-mail a: info@teatrecalderon.com (Horario: de 10.00 a 14.00 h.)
Necesitamos confirmación entre lunes y martes, antes de 12.00 h. Gracias
Saludos
Impacto y ‘marketing de guerrilla’ para lanzar tres nuevas titulaciones en el Campus d’Alcoi
El Campus d’Alcoi ha sido el escenario en la mañana del martes de una curiosa concentración de personas que se manifestaban a favor de la crisis. El GAPE (Grupo de Apoyo a la Pasividad Empresarial) ha convocado este acto en la Plaza Ferrándiz y Carbonell para captar la atención de los estudiantes. Una pancarta de apoyo a los empresarios pasivos con una dirección de Internet (http://www.apoyalacrisis.com/) les remite directamente a una página web que explica en qué consiste esta iniciativa.
En realidad, el objetivo de esta iniciativa no es apoyar a la crisis, sino dar a conocer las tres nuevas titulaciones de marketing que se impartirán próximamente en el Campus d’Alcoy. La estrategia empleada consiste en una campaña imaginaria, con un grupo (GAPE) también imaginario, que capta la atención del estudiante para que conozca lo que es el marketing a través del “marketing de guerrilla”, como lo define el coordinador de esta campaña Iván Martínez. “Sería una tontería que alguien se manifestara a favor de la crisis, pero esta concentración y las pegatinas que hemos distribuido por el Campus d’Alcoi han servido de reclamo para conocer la página web, que les llevará a continuación a la explicación de las titulaciones”, explica Martínez.
En esta campaña también han colaborado los alumnos de la Escuela Superior de Marketing de Alicante (ESUMA) y alumnos del Campus d’Alcoi, además de los actores que han participado en la concentración de esta mañana.
Con esta inusual iniciativa, en definitiva, lo que se trata es de dar a conocer la importancia de la cultura del marketing y así lanzar los tres títulos de esta disciplina que se impartirán próximamente en Alcoy y que son los siguientes:
Especialista Profesional en Marketing y Gestión Comercial por la Universidad Politécnica de Valencia
Créditos: 95Duración: 2 AÑOS. Acceso: COU O EQUIVALENTE.Inicio: OCTUBRE 2009Se imparte en: UPV-CAMPUS DE ALCOY - E.P.S.A y ESUMA (Escuela superior de marketing de Alicante)
Especialista Universitario en Marketing por la Universidad Politécnica de Valencia
Créditos: 24Duración: 4 MESES. Acceso: GRADUADOS O EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN EL SECTOR (+ COU O EQUIVALENTE)Inicio: MARZO 2009Se imparte en: UPV-CAMPUS DE ALCOY - E.P.S.A y ESUMA (Escuela superior de marketing de Alicante)
Master Universitario en Dirección de Marketing y Comunicación Empresarial por la Univ. Politécnica de Valencia
Créditos: 53.Duración: 1,5 AÑOS.Acceso: GRADUADOS O EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN EL SECTOR (+ COU O EQUIVALENTE)Inicio: OCTUBRE 2009Se imparte en: UPV-CAMPUS DE ALCOY - E.P.S.A y ESUMA (Escuela superior de marketing de Alicante)
Más información: David Juárez, profesor del Campus d’Alcoi (635439435)
Iván Martínez, creador de la campaña (661267638)
Quamlibet protagonitza un nou concert del Circuit So de Sons a Gandia
Nou concert del Circuit So de sons de Música en Valencià i, en aquesta ocasió, a Gandia. Serà el pròxim dijous 12 de març a les 20 hores quan el grup Qualimbet actue a l’Aula Magna de la UPV.
El primer concert que So de sons organitza a la Safor té com a protagonistes a Quamlibet, una formació que musicalment treballa al voltant del folk, de les músiques populars del País Valencià tot i arreplegant les orientacions d’altres grups que han marcat el que anomenem “riproposta”, una nova lectura del repertori popular, amb noves harmonies i un tractament de la percussió diferenciat.
A Gandia, Quamlibet oferirà temes de creació pròpia, vocals i instrumentals, buscant noves sonoritats i noves històries als textos de les cançons. S’escoltaran tangos, jotes, temes de ball, romanços, polifonies de la tradició medieval, etc. En definitiva, un divertit concert que farà ballar el públic assistent.
Però aquesta segona fase del Circuit tornarà prompte ja que la setmana vinent ens esperen tres concerts més: Pau Alabajos a Torrent, Rapsodes a Ontinyent i Lillit i Dionís a Ondara.
CMVEl Circuit de Música en Valencià proporciona als grups una programació d’actuacions estables i que els permetrà donar a conéixer la seua música. Fa aproximadament dos anys que el Col•lectiu de Cantants i Músics en Valencià [COM] comença a treballar en el projecte, principalment buscant finançament.
La finalitat del circuit és, bàsicament, cobrir un buit que existeix en la programació de música en català a les sales privades i d’aquesta manera complementar altres iniciatives com la gira de la FEV, més dirigida a espais oberts. També el fet de consolidar un circuit de música al País Valencià, com altres que ja estan funcionant a altres àmbits (ASSAC a nivell de Catalunya e INJUVE a nivell estat espanyol).
Pròxim concerts:
16 de març: Pau Alabajos (IES Marxadella Torrent)
17 de març: Rapsodes (IES Pou Clar Ontinyent) i Lilit i Dionis (IES Xebic Ondara)
26 de març: Arthur Caravan (Lluís Vives) i VerdCel (Teatre Principal Alcoi)
8 d’abril: Rapsodes (IES Sant Mateu)
23 d’abril: Qualimbet (Edifici Nexus València)
30 d’abril: Pau Alabajos (Lluís Vives)
29 de maig: Rapsodes (Sant Vicent)
19 de juny: 121 DB (IES Guillem Alcalà Pobla de Farnals) i VerdCel (Benilloba)
25 de juny: Pau Alabajos (IES Berenguer, Catarroja)
1 d’octubre: Batà (Lluís Vives)
La graella definitiva amb la programació final es pot consultar a la web del circuit http://www.circuitdemusicavalencia.com/
Més informació: - Telf. 669963198
i: http://www.circuitdemusicavalencia.com/
El primer concert que So de sons organitza a la Safor té com a protagonistes a Quamlibet, una formació que musicalment treballa al voltant del folk, de les músiques populars del País Valencià tot i arreplegant les orientacions d’altres grups que han marcat el que anomenem “riproposta”, una nova lectura del repertori popular, amb noves harmonies i un tractament de la percussió diferenciat.
A Gandia, Quamlibet oferirà temes de creació pròpia, vocals i instrumentals, buscant noves sonoritats i noves històries als textos de les cançons. S’escoltaran tangos, jotes, temes de ball, romanços, polifonies de la tradició medieval, etc. En definitiva, un divertit concert que farà ballar el públic assistent.
Però aquesta segona fase del Circuit tornarà prompte ja que la setmana vinent ens esperen tres concerts més: Pau Alabajos a Torrent, Rapsodes a Ontinyent i Lillit i Dionís a Ondara.
CMVEl Circuit de Música en Valencià proporciona als grups una programació d’actuacions estables i que els permetrà donar a conéixer la seua música. Fa aproximadament dos anys que el Col•lectiu de Cantants i Músics en Valencià [COM] comença a treballar en el projecte, principalment buscant finançament.
La finalitat del circuit és, bàsicament, cobrir un buit que existeix en la programació de música en català a les sales privades i d’aquesta manera complementar altres iniciatives com la gira de la FEV, més dirigida a espais oberts. També el fet de consolidar un circuit de música al País Valencià, com altres que ja estan funcionant a altres àmbits (ASSAC a nivell de Catalunya e INJUVE a nivell estat espanyol).
Pròxim concerts:
16 de març: Pau Alabajos (IES Marxadella Torrent)
17 de març: Rapsodes (IES Pou Clar Ontinyent) i Lilit i Dionis (IES Xebic Ondara)
26 de març: Arthur Caravan (Lluís Vives) i VerdCel (Teatre Principal Alcoi)
8 d’abril: Rapsodes (IES Sant Mateu)
23 d’abril: Qualimbet (Edifici Nexus València)
30 d’abril: Pau Alabajos (Lluís Vives)
29 de maig: Rapsodes (Sant Vicent)
19 de juny: 121 DB (IES Guillem Alcalà Pobla de Farnals) i VerdCel (Benilloba)
25 de juny: Pau Alabajos (IES Berenguer, Catarroja)
1 d’octubre: Batà (Lluís Vives)
La graella definitiva amb la programació final es pot consultar a la web del circuit http://www.circuitdemusicavalencia.com/
Més informació: - Telf. 669963198
i: http://www.circuitdemusicavalencia.com/
lunes, 9 de marzo de 2009
El Campus d’Alcoi: Premio a la “Mejor Entidad Formadora de la Provincia de Alicante”
Carlos Ayats
Ramón Rocamora
****************
El Campus d’Alcoi de la Universitat Politècnica de València ha sido distinguido con el premio de la Generalitat Valenciana a la “Mejor Entidad Formadora de la Provincia de Alicante”. Tras la concesión del premio, esta semana se celebró un acto informativo con los Técnicos responsables de los programas de formación ocupacional del campus.
El Campus d’Alcoi desarrolla diversos programas de formación y asesoramiento a estudiantes, con el fin de facilitar su inserción laboral, y a empresas. Asimismo, el campus es desde octubre de 2005 centro asociado del SERVEF, y presta los mismos servicios que la delegación territorial de dicho organismo. El servicio ha obtenido también la certificación ISO 9001/2000 en 2008. Al acto asistieron el Director Delegado de Políticas de Empleo de la UPV, Carlos Ayats y el Director del Campus d’Alcoi, Enrique Masiá.
Entrevista a Ramón Rocamora
Director Territorial del SERVEF en Alicante
P: ¿Qué valoración le merece la trayectoria de colaboración entre el SERVEF y la UPV?
Ramón Rocamora: Sólo puedo decir que estoy muy contento de todo lo conseguido en los años en los que el SERVEF y la UPV colaboran en materia de formación. Es más, añadiría que hemos sobrepasado las expectativas que teníamos depositadas cuando en un principio pusimos en marcha el proyecto. No se trata sólo de la capacidad que ha demostrado el servicio de llevar la formación a quien la necesita, sino, por ejemplo, la variedad de planes específicos en los que se forma a los estudiantes o se asesora a las posibles empresas contratadoras. Creo que los índices de ocupación de los mismos así lo atestiguan y por ello, y así se lo he manifestado, tengo que agradecer a los técnicos responsables su esfuerzo y dedicación.
P: ¿En qué medida es diferente la prestación del centro asociado de la UPV a la que presta directamente el SERVEF?
Ramón Rocamora: Hay que destacar que el centro asociado tiene las mismos servicios que ofrece el propio SERVEF, en este sentido puede decirse que no existen diferencias funcionales. Donde sí que se aprecia una distinción es en el perfil de persona hacia el que se dirige. El campus de Alcoi de la Universitat Politècnica se dirige a un colectivo motivado, que aprecia mucho la formación en la búsqueda o la consolidación del empleo.
P: ¿Qué valor adquiere la formación en momentos de crisis como el actual?
Ramón Rocamora: Creo sinceramente que es justamente en los momentos de crisis en los que la formación muestra su mayor valor y potencial. Entiendo, por ejemplo, que la formación es una oportunidad para aquellas personas que están en el paro y tienen una cobertura por desempleo, puesto que pueden aprovechar su tiempo en mejorar su preparación. La formación abre espectativas y nuevos horizontes de trabajo.
P: ¿Qué destacaría de los estudios que pueden seguirse en Alcoy?
Ramón Rocamora: Fundamentalmente que preparan a los estudiantes en un tipo de formación que los capacita para trabajar en cualquier país de la Unión Europea. La adaptación de los planes de estudio a Bolonia despejará cualquier duda a este respecto.
P: Ya para finalizar, ¿cómo se plantea la colaboración en el futuro entre el SERVEF y la UPV?
Ramón Rocamora: Está fuera de toda duda que la colaboración seguirá, teniendo en cuenta la experiencia previa y los excelentes resutados conseguidos nos ofrecen una base de partida muy sólida. Siempre podemos ir a más y hay que seguir trabajando desde esta perspectiva, incrementando los programas de integración y mejorando las prestaciones que ya se ofrecen en estos momentos.
Entrevista a Carlos Ayats
Director Delegado de Políticas de Empleo de la UPV
P: ¿Qué valoración hace de los resultados de los programas de formación ofrecidos en el campus de Alcoy?
Carlos Ayats: Yo creo que se ha demostrado que se ha hecho un trabajo excelente. A todos nos gusta que se nos reconozca el trabajo bien hecho y como responsable de la UPV sólo puedo mostrar mi satisfacción. Nuestra universidad fue la primera de España en disponer de un Vicerrectorado de Empleo para desarrollar políticas activas de empleo, que conectaran el mundo universitario y laboral. Tenemos una larga experiencia y creo que eso se nota en los servicios que ofrecemos a nuestros estudiantes.
P: ¿Qué distingue a la UPV y al campus de Alcoy en materia de formación?
Carlos Ayats: Creo que la respuesta es clara: participar en los procesos de empleabilidad de trabajadores altamente cualificados. Creo que es, entre otras, una de las razones que explica que tengamos uno de los índices de empleabilidad más altos de toda España en nuestros titulados. El compromiso con la calidad de la formación es otra de las señas distintivas. La obtención del certificado ISO 9001/2000 así lo atestigua y el reciente premio como Mejor Entidad Formadora de la Provincia de Alicante, también. No puede haber nada que demuestre mejor nuestro compromiso con estos principios.
P: ¿Qué prioridad debe adoptar la formación en momentos de crisis como el actual?
Carlos Ayats: La búsqueda de nuevos yacimientos de empleo, sin duda. Se trata de plantear nuevas salidas profesionales enfocadas a sectores económicos nuevos e innovadores. Entiendo, asimismo, que el futuro pasa por el aumento de autónomos y de personas autoempleadas. Esto es posible, sobre todo también, en algunas titulaciones específicas. No es tiempo de “esperar a que nos empleen”, sino de crear negocios, que en el futuro generarán empleo. Para ello no tenemos más remedio que poner en práctica una mezcla de formación e imaginación.
El Campus d’Alcoi desarrolla diversos programas de formación y asesoramiento a estudiantes, con el fin de facilitar su inserción laboral, y a empresas. Asimismo, el campus es desde octubre de 2005 centro asociado del SERVEF, y presta los mismos servicios que la delegación territorial de dicho organismo. El servicio ha obtenido también la certificación ISO 9001/2000 en 2008. Al acto asistieron el Director Delegado de Políticas de Empleo de la UPV, Carlos Ayats y el Director del Campus d’Alcoi, Enrique Masiá.
Entrevista a Ramón Rocamora
Director Territorial del SERVEF en Alicante
P: ¿Qué valoración le merece la trayectoria de colaboración entre el SERVEF y la UPV?
Ramón Rocamora: Sólo puedo decir que estoy muy contento de todo lo conseguido en los años en los que el SERVEF y la UPV colaboran en materia de formación. Es más, añadiría que hemos sobrepasado las expectativas que teníamos depositadas cuando en un principio pusimos en marcha el proyecto. No se trata sólo de la capacidad que ha demostrado el servicio de llevar la formación a quien la necesita, sino, por ejemplo, la variedad de planes específicos en los que se forma a los estudiantes o se asesora a las posibles empresas contratadoras. Creo que los índices de ocupación de los mismos así lo atestiguan y por ello, y así se lo he manifestado, tengo que agradecer a los técnicos responsables su esfuerzo y dedicación.
P: ¿En qué medida es diferente la prestación del centro asociado de la UPV a la que presta directamente el SERVEF?
Ramón Rocamora: Hay que destacar que el centro asociado tiene las mismos servicios que ofrece el propio SERVEF, en este sentido puede decirse que no existen diferencias funcionales. Donde sí que se aprecia una distinción es en el perfil de persona hacia el que se dirige. El campus de Alcoi de la Universitat Politècnica se dirige a un colectivo motivado, que aprecia mucho la formación en la búsqueda o la consolidación del empleo.
P: ¿Qué valor adquiere la formación en momentos de crisis como el actual?
Ramón Rocamora: Creo sinceramente que es justamente en los momentos de crisis en los que la formación muestra su mayor valor y potencial. Entiendo, por ejemplo, que la formación es una oportunidad para aquellas personas que están en el paro y tienen una cobertura por desempleo, puesto que pueden aprovechar su tiempo en mejorar su preparación. La formación abre espectativas y nuevos horizontes de trabajo.
P: ¿Qué destacaría de los estudios que pueden seguirse en Alcoy?
Ramón Rocamora: Fundamentalmente que preparan a los estudiantes en un tipo de formación que los capacita para trabajar en cualquier país de la Unión Europea. La adaptación de los planes de estudio a Bolonia despejará cualquier duda a este respecto.
P: Ya para finalizar, ¿cómo se plantea la colaboración en el futuro entre el SERVEF y la UPV?
Ramón Rocamora: Está fuera de toda duda que la colaboración seguirá, teniendo en cuenta la experiencia previa y los excelentes resutados conseguidos nos ofrecen una base de partida muy sólida. Siempre podemos ir a más y hay que seguir trabajando desde esta perspectiva, incrementando los programas de integración y mejorando las prestaciones que ya se ofrecen en estos momentos.
Entrevista a Carlos Ayats
Director Delegado de Políticas de Empleo de la UPV
P: ¿Qué valoración hace de los resultados de los programas de formación ofrecidos en el campus de Alcoy?
Carlos Ayats: Yo creo que se ha demostrado que se ha hecho un trabajo excelente. A todos nos gusta que se nos reconozca el trabajo bien hecho y como responsable de la UPV sólo puedo mostrar mi satisfacción. Nuestra universidad fue la primera de España en disponer de un Vicerrectorado de Empleo para desarrollar políticas activas de empleo, que conectaran el mundo universitario y laboral. Tenemos una larga experiencia y creo que eso se nota en los servicios que ofrecemos a nuestros estudiantes.
P: ¿Qué distingue a la UPV y al campus de Alcoy en materia de formación?
Carlos Ayats: Creo que la respuesta es clara: participar en los procesos de empleabilidad de trabajadores altamente cualificados. Creo que es, entre otras, una de las razones que explica que tengamos uno de los índices de empleabilidad más altos de toda España en nuestros titulados. El compromiso con la calidad de la formación es otra de las señas distintivas. La obtención del certificado ISO 9001/2000 así lo atestigua y el reciente premio como Mejor Entidad Formadora de la Provincia de Alicante, también. No puede haber nada que demuestre mejor nuestro compromiso con estos principios.
P: ¿Qué prioridad debe adoptar la formación en momentos de crisis como el actual?
Carlos Ayats: La búsqueda de nuevos yacimientos de empleo, sin duda. Se trata de plantear nuevas salidas profesionales enfocadas a sectores económicos nuevos e innovadores. Entiendo, asimismo, que el futuro pasa por el aumento de autónomos y de personas autoempleadas. Esto es posible, sobre todo también, en algunas titulaciones específicas. No es tiempo de “esperar a que nos empleen”, sino de crear negocios, que en el futuro generarán empleo. Para ello no tenemos más remedio que poner en práctica una mezcla de formación e imaginación.
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