Asfa21 comienza la formación de profesionales en el diseño de “planes de igualdad”

Las empresas con más de 250 trabajadores que quieran optar a un concurso público con todas las garantías tendrán que contar con planes de igualdad. Hoy, expertos de Asfa21 Servicios Sociales, comienza el primero de estos cursos para empleados de Helados Alacant

El curso capacita a los empleados de estas empresas que lo siguen para el diseño de planes de igualdad. Asimismo, los participantes adquieren las herramientas metodológicas necesarias para su posterior aplicación e implantación en la empresa. Hoy han comenzado las clases en Sant Vicent del Rsapeig para los empleados de Helados Alacant. En breve, también participaran del curso de ASFA21 Supermercados Mas y Mas y el CEEI [Centro Europeo de Empresas Innovadoras].

La aplicación de la Ley de Igualdad requiere a las empresas con más de 250 trabajadores “adecuación a la ley” para poder optar a concursos públicos. Esto obliga a estas empresas a tener profesionales formados para poder llevar a cabo esta adecuación. Tal y como explica el responsable regional de ASFA21 Servicios Sociales, Josep Sirera: “está pasando, haciendo un paralelismo, lo mismo que cuando se aprobó la Ley de Seguridad en el Trabajo. Ahora, las empresas deben respetar unos protocolos para adecuar sus empresas a lo que exige la ley”.

Una de las principales ventajas de adecuarse a los requerimientos de la nueva ley es la posibilidad de participar en concursos públicos. No obstante, las acciones formativas en materia de igualdad pueden ser aprovechadas por aquellas empresas que deseen retener sus recursos humanos. La conciliación de la vida familiar y personal con la laboral es, en muchas ocasiones, la clave para conseguirlo. “En ASFA21 Servicios Sociales estamos convencidos de que la formación de los profesionales es fundamental. Esto coincide plenamente con nuestras aspiraciones de servicio”.

El curso está orientado a Técnicos de Asociaciones Empresariales; Directores de Departamentos de Recursos Humanos; Directores de Empresas que optan a Concursos Públicos; Técnicos de Inserción Laboral y, en general, personas sensibles con el nuevo escenario laboral que ha generado la aprobación de la Ley de Igualdad.

Más información: ASFA 21 Servicios Sociales de Alcoy [Delegación Regional de la Comunidad Valenciana] - Telf. 670703836